本報訊 程玄報道 為深入貫徹落實井岡山會議精神，做好后備梯隊干部的儲備與培訓工作，培養(yǎng)一批年輕的后備干部。2016年9月9日-11日，仁和干校第十五期（第2屆后備干部）培訓班第三階段(結業(yè)培訓)在總部舉行。

本次培訓的課程有《高效能時間管理》、《高品質溝通》及《目標管理》，為讓所學理論知識更好地在實際工作中運用，老師們用豐富的案例和精彩的現(xiàn)場演練讓同學們懂得了如何管理自己的時間、提高時間的利用率，如何消除溝通障礙進行有效溝通，讓同學們受益匪淺；最后《目標管理》中目標量化技術——多、快、好、省、安，也讓同學們對顧客需求有了更加直觀的理解。

本次培訓也是本期培訓班的最后一次培訓，培訓結束后,股份公司人力資源總監(jiān)、仁和干校教務長助理孫小娟對學員們提出了殷切期望：希望學員們能夠珍惜同學友誼、快樂工作并把所學知識運用到我們的工作生活中；希望同學們在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，有機會參加仁和干校其它更高層次班級的培訓，為仁和事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，干校組織了結業(yè)考試，考試合格的同學將順利拿到結業(yè)證書。